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第676章 投资农业

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  “法官,我确实是为了合作社跑业务去了……行吧,我同意!”张来旺一脸的委屈,之前自己代理人说的信誓旦旦的,自己还花了二千块代理费呢,结果……

“原告,你再明确下,除了被告给予的六百二十元奖励外,本次调解你是否还有其他条件。”女法官问道。

“没有了。”张来旺道。

“好,双方达成调解协议,稍后双方在笔录上签字,明天上午你们双方到法院领取调解书。”女法官道。

案子处理完后,女法官根据院里的要求,在现场又为旁听的老百姓进行了普法,并发放了一些宣传页,普法活动持续了近一个小时。

曹助理本想请法官和书记员吃顿饭,但是被婉拒了。

下午五点,合作社的食堂内周理事长和曹助理等人宴请赵记者和王川等人,合作社对王川开庭时的表现很满意,虽然承担了张来旺的差旅费,但是合作社也收买了人心,周理事长觉得这钱给的值!

“王律师,是不是我们合作社雇人干活都不算劳动关系?”席间,曹助理问道。

“这可不一定,合作社是根据《农民专业合作社法》登记,取得法人资格,具备用人主体资格的。

如果是合作社内部的社员为合作社提供劳动,在没有签署劳动合同,又不进行日常管理的情况下(比如上下班签到、劳动纪律管理),不存在人身从属性,一般不会被认定为劳动关系。就比如今天这个案子。

如果是咱们合作社聘请的人员,比如司机、会计等日常工作人员,平时要受合作社管理,上下班有时间规定,平时要受合作社规章制度限制,每个月定时发放工资,这类人员不管是否签署劳动合同,只要是符合《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》规定的,就可以认定为劳动关系。

当然如果不是合作社的社员,原则上他们没有义务为合作社提供免费服务,所以这类人如果在合作社工作,大概率都会被认定为劳动关系。

这也符合情理,如果不是咱们合作社的社员,人家凭什么给咱们提供免费服务啊,对吧!”王川解释道。

“哦,这么复杂啊!王律师,你们一般都做什么案子?”曹助理道。

“我们现在有三个部门,一部主要做投资业务,二部是法律顾问业务和诉讼业务,三部是刑事业务。我们律所主要是为企业提供服务。”王川道。

“王律师,你还做投资业务啊!”周理事长问道。

“对呀,


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