笑了起来,未来,华盛集团的福利待遇,就是其他公司的榜样,其他公司要是做不到这一点,那么在人才方面,就只能吃华盛集团吃剩下的了。
不仅如此,很多工人也会做对比。
到时候其他工厂太黑心的话,人家根本不会进你的工厂。
有时候,榜样的力量是无穷的。
更何况华盛集团还是联合商会的老大,别的企业不多,就联合商会的那些企业,看到华盛集团如此样子,其他企业也会适当的增加员工的福利待遇,特别是等未来互联网时代来临之后,你对员工不好可能就会直接影响你这个品牌。
品牌名声不好,技术如果和竞品没什么代差的话,消费者大概率会选择品牌名声更好的企息,所以到时候就算是为了自己公司的利润,也得相应的提升员工的福利待遇。
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