术围猎也是围猎。同样也是强哥说的各种利益站队的加入,学术利益也是利益。
从现实来说,西南联大这门派已经很多年没有出青年高手,再没有就可能会被彻底打落尘埃。
所以必须要抓住机会推出这样能叫出名号的后起之秀。
长远看那就更是和秭小伟能长期捆绑在一起的如意算盘。
杰青基本已经可以在各大高校横着走,学术地位是在这里取得,那就可以开宗立派铸造金字招牌,未来在这块儿是朝着成为学术泰斗去了。
所以反过来说,这个杰青身份简直有高屋建瓴的意义。
可能换做别的公司做这个新制造业赋能,那就是要赚钱,要收费。
秭小伟却明显把这块儿看得比较淡,如果能达到战略目标赔钱也要上。
所以如果真能在全国大范围推广这种智能化工厂改造,大数据制造业升级,有真实推广效果的直播间销售模式。
整个工业生态都能得到改变。
秭小伟自己只能做标杆性的几个项目,但榜样却能带动成千上万的企业去模仿学习。
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可以说在很多企业、制造业一筹莫展的现实状态下,这是最高效推动改革的方式。
应该还是日常跟周老的交流,把秭小伟的思考、眼界跟方向,都传递给了校方。
这位院领导也很会拿捏:“小伟,以我们在学术上的交流,以你对联大的付出,就看得出来这么一场杰青评选,对你并不会有得失成败的影响,那么就算失败也不会影响你的追求和目标,但成功就能加速提高这种研究成果转化的效率,那为什么不试试呢?”
秭小伟擅长在自己的“授课”节奏上长考,分析比较拿出个最优解来回应考题。
对这种人情世故和学术zz明显就不专业。
所以体现在工作中他对企业改造往往都是狂砍滥伐,建设的活儿往往都是老常、强哥的人来负责。
更多时候秭小伟是负责充当“导师”角色煽动指明方向,具体的事还是得别人干。
现在直接被这个完全可能跟隐居产生冲突的事儿搞懵了。
只能说:“让我思考下,毕竟我从来没想过走学术道路,而且我就是个搞网红的,这要是传开来网红都敢申请杰青,怕是让西南联大也会成为笑柄。”
导师现在就笑起来:“我们是以科学的态度来研究这种社会现象,这
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