盼来了，有些人心里好像卸下了一颗沉重的大石。
新招聘的人力资源经理叫王志峰。
他这会儿亲自上阵，正忙着指挥工厂内的员工做最后的准备工作。
这是曹书杰在这段时间亲自面试的一个人，属于公司管理层的关键人员。
王志峰的家是在平源县城，每天开车过来上班，他之所以选择雪萌食品有限公司上班，有很大一部分原因是因为曹书杰给的工资不低。
没有办法，雪萌食品有限公司现在是家新开的公司，一切都是零基础，甚至产品还没有生产出来，公司内的框架还不完善，尤其这家公司还是在乡镇上，也没有任何名气，这个时候不出高价，根本挖不来专业的人才。
好在王志峰的能力也对得起给他的工资。
来到公司后，短时间内就把公司内安排的井井有条。
除此之外，王志峰按照曹书杰的要求，开始着手准备给公司内的员工购买保险的事。
这件事就牵扯到另外一个问题，雪萌食品有限公司内部有很多是曹家庄过来干活的老人，这些老人年龄普遍在60岁以上，按照现在的劳动法规定，他们应当是属于退休人员，根本没办法购买保险。
王志峰私下里给曹书杰说过这件事儿。
而且这些人的年龄的问题，他们也适应不了生产线上的操作，更没法适应这套自动化设备。
最后还是调岗，让这些年龄大的老人打扫一下工厂内的卫生。
另外王志峰和这些年龄偏大的老人协商以三年为限，三年后他们就得回家颐养天年。
这一点上，曹书杰已经做的仁至义尽。
从各个方面考虑，曹书杰都担着很大的风险。
道理说通以后，这些老人也都理解。
而且曹书杰给他们承诺，回到村里也可以干些打扫卫生的活，一个月工资不高，仅有几百块钱，但是足以保证他们的日常生活所需。
再说曹家庄现在家家户户都在搞养殖，种果园，美家每户的经济情况再不是以前那种挣不来钱的状况，他们在这个年纪，实在没必要再出来赚这份辛苦钱。
时间越来越近，每一个人都紧张起来，大家都想着让公司搞好，这样他们在公司里上班，才会拿到更多的收入。
再加上新来的王志峰经理已经给大家开会，说过给他们买保险的事儿，统计场内所有员工的个人信息，这一切都预示着雪萌食品有限公司向着更好的方向发展。
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