越严格,甚至越来越苛刻了。
这就是所谓的专业化,正规化,利用所有的条款来限制每一名员工的行为举止,从而控制这个人。
这样做是可以为企业产生更多的价值,但殊不知这么多的条款强加到个人身上,是对个人的束缚和绑架。
这样时间一长,就会出现问题的,最终的酿成的恶果也只有企业来承担,他们这些老总们自己默默吞下。
那么浩宇科技呢,他们是如何来避免这种情况的,如何在这些条例制度下,还能够保持如此宽松的工作环境呢,他们到底是如何管理的。
面对众人的目光,吴浩笑了笑,然后引领着众人走到了一间空着的会议室里面,待众人坐下后。
他呢来到了会议室前面的那块大屏幕前面,然以掏出自己的透明折叠设备,滑动了几下,大屏幕上面出现了一个界面。
而这个界面一出现,就迅速引起了众人的目光。
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