工业技术学院里,突然就变成了大唐重工的招聘专场,
所有学生都排着长长的队伍,渴望自己能像赵宝一样,一举斩获七千多的高薪工作,学校为了配合大唐重工,还直接把学校的教学楼和设备都借给了他们,增设了多个考核点。
然而,像赵宝这样动手能力强的学生毕竟是少数,大部分人连搓个两千档位的齿轮都费劲,能达到四千的只是少数,更别说六千了。
值得一提的是,冲在最前面的乔德刚,竟然顺利地利用三轴数控机床,造出了一个高难度的非关键零部件。
只不过,因为这个零部件,光是用三轴机床其实是造不出来的,只能用机床加手工的方式,反复多次加工获得,因此他的用时超了十分钟。
考虑到如果他申请二次尝试,可以节省设计制作思路时间,一个小时其实绰绰有余了,
并且他能在一个专科技校里,学到还算高超的数控机床操作技术和制作思路,也足以见得他的潜力不小,所以面试官不但算他通过了测试,还直接给他开出了九千的高薪。
加上一千的食宿补助,他直接就成了这届学生中,首个月薪过万的,可谓是羡煞旁人。
类似的场景,在全国各地的校招社招场,都陆续开始上演,
这让正在平江搓采油虫的康驰,顿时有种天下八级钳工,尽入吾彀中矣的窃喜感。
对康驰来说,员工的创造力弱点没事,但实际动手能力必须得强。
只有这样,他设计出来的东西,才能迅速得以实现。
而且创造力这东西,在有了大量的实践积累后,也是可以得到提升的,没有经验的创新,也不过是纸上谈兵罢了。
(本章完)
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