项目组的人凑在一起的时候也是碰自己面临的问题，有时候在吸烟室就解决了，而不是在办公区域大声套路，这和国内的一些工厂有明显的区别。
季东来参加了对方三次视频远程会议，有亚洲的，也有其他州，让季东来十分感慨。
几乎和GH资本一样的管控模式，提前邮件送达，接着是具体问题讨论，由对方在海外的具体负责人进行陈述，基本上各种问题够能够解决。
“季总，下一步我们还会和贵公司进行深入的合作。你们国家的铸铁还是我们最喜欢的，现在我们国内已经很少有这种产品了。”
“另外铁矿石产品涨价很厉害，神户制钢现在也在面临巨大的压力。您回到国内，我们的具体图纸和任务书会发给季桑，预祝我们合作更加愉快……”
最近季东来的表现，西川这边的所有领导都看在眼里。
(本章完)
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