藤原勋的办公室。
荒村拓也把脑袋靠在椅子上，全身上下散发着“有事快说，我还有事”的气息。
“是这样的。”藤原勋拨弄了一下自己稀疏的头发，“事务所每年的三月初和八月底都要举行春招，这个事你知道吧？”
“知道。”荒村拓也十分没精神得点了两下头，“所以说，这个事跟我有什么关系？”
“事务所想安排你去春招的现场做面试官,你还可以在里面挑选一个合适的新人做后辈。”藤原勋拿出一份文件夹，“这是春招的名单，各大养成所已经提前报备给我们了。”
荒村拓也没有去接，而是叩了叩桌面，“藤原桑，你还记得我是什么时候出道的吗？”
“当然记得！”藤原勋颇为自信得点头,“你是去年九月二十四号跟事务所签的合约,十月八号从日播研毕的业，正式出道还是在十月十七号,《绝雨》的制作组公布声优名单的时候。”
“那么请问，我出道距今有多久了？”
“嗯…”藤原勋思考了一下，算好之后打了个响指，“一共不到四个月。”
“所以说。”荒村拓也揉了揉眉心，“事务所准备让一个出道不满四个月的声优带新人？”
“话不能这么说，荒村君你想想，你现在所展现的实力是一个新人声优可以比的吗？”藤原勋靠在椅子上转了个圈，“还有名气，别的新人可以在四个月的时间里获得十多万的粉丝吗？”
“恕我拒绝。”荒村拓也还是不肯松口，“我自认为能力还不足以带后辈，这样只会毁了他。”
他在前世的时候就带过几个实习医生，虽然只需要在没事的时候给他们灌输一些自己的经验、让他们上一下手之类的，但是他还是觉得累,不是身体上的累，是心累。
声优这个行业更加，特别是YN的捆绑销售,直系前辈不但要传授经验,还需要像经纪人一样参考后辈的行程安排,如果觉得不合适还要跟经纪人商讨。
可以说YN的直系前辈可以算得上是后辈的半个经纪人和老师。
而唯一的好处就是，可以从后辈的工作酬劳里面抽走一小部分，但是也只有少得可怜的5%左右。
所以YN愿意带后辈的声优要不就是事务所强制安排的，要不就是完完全全为爱发电，希望可以找个人等自己隐退之后接替自己的位置。
泽成美雪就属于后者，像她这种业界的大前辈，又是人气声优，事务所强迫不了她。
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