限。
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斯特劳尔家族在这场经济风暴中,提前规避了经济风险,成为了最大的受益者和获利者之一。
早在最初时期,家族旗下分支机构,以清盘、退出、转让等不同方式,缩减不良资产与债务,扩张,增资,控股热门行业,完成了前期准备。
家族通过股票收购和线下谈判的途径,以3倍市场溢价与对方签订协议,在南港成立了“康尔进化医院”。
主要从事地星人类生命进化项目的应用服务,提交了相关申请文书。
面向社会招纳健康医疗人才,高薪聘请当地有名的生命医学教授,担任该机构各关键学科带头人,完成人事调整与人才储备。
紧接着,又在M国、O盟,通过不同方式购买了5块地皮,完成了前期筹备工作,以待将来所需,就可立时投建。
一旦地星大规模推行使用,人手不够设备不足情况下,只能借助民间具有一定资质组织进行辅助。
如能抢到先机,无疑一箭双雕。
因此提前对控股的几家医疗机构进行了资源整合,通过谈判、收购,提高了控制比例。
“康尔进化医院”,因梅兰因的夫妻关系,斯特劳尔家族指定轩不离先生成了第一任院长。
增设的上江分院,许下多个承诺,高薪聘到了著名生命学教授李达观先生出任院长。
家族执行层,已经数次开会研讨,倾尽所有能量,动用一切人脉,想要争取拿到未来的许可证。
说到底,民间组织,或者家族企业手腕再强,也得仰人鼻息。
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